Die Stiftung wurde von Rudolf Horváth und Erika Horváthné Pók Pók als Privatpersonen gegründet, in erster Linie aus dem Wunsch heraus, benachteiligte Arbeitnehmer zu unterstützen.
Daten der Horváth-Rudolf-Stiftung:
Hauptsitz: 3000 Hatvan, Robert Bosch út 3.
Zulassungsnummer: 10-01-0001166
Steuernummer: 19037370-1-10
Bankkontonummer: 10700299-70812671-51100005 (CIB)
E-Mail Adresse:
Die Stiftung unterstützt bedürftige Menschen während krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit und hilft Arbeitnehmern bei der Bewältigung von Härten, die durch unverschuldete Umstände oder den Tod verursacht werden.
Alle Zuschüsse kommen Menschen in Not und deren Familien zugute:
Bitte überweisen Sie Ihre Spenden auf die folgende Kontonummer (10700299-70812671-51100005) und erwähnen Sie das Wort „Spende“ in der Nachricht. Wenn Sie eine bestimmte Wohltätigkeitsorganisation und eine unserer Nachrichten unterstützen möchten, geben Sie dies bitte in der Mitteilung mit der Aufforderung zur Einreichung von Beiträgen an.
Unterstützungsbedarf:
Die Mitglieder des Kuratoriums der Stiftung entscheiden über die vielen wohltätigen Zwecke, die wir selbstlos unterstützen wollen, und Anfragen und Appelle für die Aufmerksamkeit auf unterstützungsbedürftige Zwecke können per E-Mail an gerichtet werden.
Unsere Nachrichten:
Im Bereich „Gemeinsame Nachrichten“ werden die Artikel in der Kategorie „Stiftung“ angezeigt, meist nur die neuesten mit drei Datumsangaben, und durch Klicken auf die Schaltfläche „Weitere Nachrichten“ wird die nach Stiftungen gefilterte Seite des Nachrichtenbereichs angezeigt.
Mehr über die Stiftung:
Die Ziele der Stiftung sind in ihrer Satzung festgelegt:
Soziale Unterstützung, Hilfe für Bedürftige, benachteiligte Arbeitnehmer und ihre Familien in sozial schwierigen Situationen sowie Hilfe für Behinderte und Rentner.
Sie unterstützt bedürftige Arbeitnehmer, um einen Teil ihrer Einkommensverluste während ihrer Arbeitsunfähigkeit auszugleichen.
Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Minderung anderer Schäden, die auf Situationen zurückzuführen sind, auf die sie keinen Einfluss haben.
Unterstützung eines unterhaltsberechtigten Arbeitnehmers im Falle des Todes eines Angehörigen oder Unterstützung eines Angehörigen im Falle des Todes des Arbeitnehmers.
Verhütung von Verkehrsdelikten, Hilfe für Unfallopfer, Minderung von Schäden und Zahlungsverpflichtungen, die in diesem Zusammenhang entstehen.
Unterstützung von Initiativen zum Schutz und zur Erhaltung der Gesundheit am Arbeitsplatz, zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Verbesserung der Gesundheit bei Verschlechterung.
Schaffung und Erhaltung eines sauberen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter, Unterstützung der Verbesserung und Entwicklung des Arbeitsumfelds.
Sie unterstützt bedürftige Arbeitnehmer und deren Angehörige, um einen Teil der Kosten für ihre medizinische Behandlung und Medikamente zu decken.
Unterstützung der Ausbildung von Familienangehörigen bedürftiger Arbeitnehmer.
Organisation von beruflichen und sonstigen Veranstaltungen und Schulungen.
Organisation und Unterstützung verschiedener Programme und sportlicher Aktivitäten für bedürftige Mitarbeiter und ihre Familien, damit sie ihre Freizeit auf kulturelle Weise verbringen können.
Durchführung von Advocacy-Aktivitäten.
Wie die Stiftung arbeitet:
Erika Horváthné Pók und Rudolf Horváth statteten die Stiftung mit einem Anfangsvermögen aus.
Der Stiftungsrat ist für den kontinuierlichen Zuwachs und die Verwaltung des Stiftungsvermögens verantwortlich, das nur und ausschließlich im Einklang mit den Zielen der Stiftung verwendet werden darf.
Der Stiftungsrat ist bestrebt, die Aktivitäten der Stiftung im Einklang mit den Stiftungszielen kontinuierlich auszuweiten und mit Hilfe der Unterstützer der Stiftung bedürftigen Arbeitnehmern in möglichst vielen Lebensbereichen zu helfen, darunter Gesundheitsschutz, Berufsausbildung, Unterstützung für die Familienangehörigen der Arbeitnehmer (Schulbildung, medizinische Behandlung der Kinder…), Rechtsschutz usw.
Mit freundlichen Grüßen:
Kuratorium der Horváth-Rudolf-Stiftung
